电影《周处除三害》，英文名《The Pig, the Snake, and the Pigeon》，一中一英两个名字，点出整部作品的明暗线：“贪嗔痴”。 明线，是陈桂林试图效仿“周处除三害....
10月1日讯 《》记者Jason B t发文表示，英力士已经给了滕哈赫很多机会，他没有任何借口，离开似乎已是不可避免，但挑选接手球队的人并不容易。
拉特克利夫爵士在今年二月接受采访时，曾一针见血地指出曼联的问题所在：“过去11年有过很多教练，其中有些教练 有能力，也 成功，但没人在曼联取得成功，因此我认为是曼联的环境出了问题。”
因此，可以理解的是，拉特克利夫和他的团队打算改变这种环境，这也是曼联球员、员工和所渴望的。滕哈赫曾合理地表示，他缺少支持，俱乐部的基础设施薄弱，只有在合适的组织到位后才能对他做出正确的评价。
那么，我们现在可以对他进行评价了。这位主教练凭借自己的努力和拉特克利夫团队迄今为止对他的支持才得以还留在这个位置上。但如果他在国际 日期间被解雇，他可以对此毫无怨言。那些曼联球迷也不会有任何意见，英力士也不应感到自责。
没人能说滕哈赫没有得到支持，重要的是，即使是和荷兰教头关系亲密的人也承认，他们没有什么可抱怨的。他们也认为，对与球队表现不佳，他们没有任何借口，因为借口已经失效了，这就是关键所在。
有人会说，在上赛季结束时对滕哈赫的评估，教练的权威被削弱了，这甚至可能是致命的，但拉特克利夫在曼联获得英超第八后，如果不考虑其他教练人选和是否应该继续让主教练留任，那就是他的失职，滕哈赫一直都知道这一点。
别忘了，当曼联在足总杯决赛中出人意料地击败夺冠时，球迷们也给滕哈赫给予了如潮的支持，他们要求荷兰人留下，他们坚持认为这是他应得的。
也许英力士本应做出改变，他们与足够多的教练进行了对话，至少有六位。最终英力士让滕哈赫留任，认为他应该得到这个机会，而且英力士认为，首先需要让新的管理层到位，CEO贝拉达和体育总监阿什沃斯和技术总监威尔考克斯、英力士体育顾问布雷斯福尔爵士一起到任，但即便如此，俱乐部仍需要进行大量的整理工作。
自那以后，英力士所做的就是给滕哈赫一切机会，让他在转会市场上得到支持。他得到了很多支持，在滕哈赫的推动下，俱乐部已经花费了6亿镑签人。他的教练组也有了变动，特别是范尼的到来。
在整个季前赛期间，阿什沃斯等人对他的支持是有目共睹的。在曼联主场0-3完败的 之前，阿什沃斯和贝拉达还在首次公开采访中表达了对滕哈赫的支持。
问题的关键正在于此，英力士给了滕哈赫成功的一切条件。事实上，近几个月以来，俱乐部对滕哈赫的支持和拥护超过了弗格森之后的任何一位曼联主帅。
也许目前的情况只是一场权宜之计，因为他们找不到合适的主教 替滕哈赫，但那又怎样？滕哈赫不能再说他没有得到所需的支持，当然，他也没有立即做出任何反应，同样的，没有任何借口，这是底线。
这也提出了一个显而易见的问题：接下来怎么办？至少在接下来的两场 中，滕哈赫将继续带领球队。曼联高层仍希望让他留任，并迫切希望他取得成功。当然，他们也意识到，像0-3输给热刺这样的表现是不可接受的，这也让滕哈赫不再有那么多扭转局面的时间。
人们可能会批评英力士没有在夏天就做出换帅的决定，错失良机。但这样做有修正主义之嫌，如果滕哈赫被解雇，人们会觉得这太残酷，特别是如果新主帅没有一鸣惊人的表现，这也会给英力士带来压力。
对于目前的曼联来说，下一步才是关键，引进贝拉达和阿什沃斯等人很容易，解雇滕哈赫是显而易见的，而且很不幸，它越来越不可避免。但任命合适的新教练是一个更大的决定，英力士需要在这个问题上表明自己的意图、专业知识以及对方是否有能力胜任。如果决心改变环境，有时也需要更换主帅，否则主要矛盾点就会转移到自身能力上。